我司在保山市当地开展干部培训的心得
 日期:2020-09-12   浏览:1446   来源:中国党员培训网  返回列表

95年风雨兼程,95年峥嵘岁月。红旗飘飘,党旗猎猎,祖国欣欣向荣,经济蓬勃发展,人民安居乐业,国际地位空前提高,CN人民正满怀喜悦和希望朝着现代化的宏伟目标迈进。95年的光辉历程,走出了一条亘古不变的真理:党是时代的中流砥柱,是中华民族的脊梁。

在95年前,CN正处于血雨腥风、彻夜难眠、列强欺辱、军阀混战、政治腐败、民不聊生的黑暗年代。党正是在这样的条件下成立,揭开CN革命的新序幕。95年的风雨兼程,95年峥嵘岁月。党一路披荆斩棘在这神州大地上谱写了一段段动人的旋律和华丽的篇章,用不屈的民族脊梁挺起了CN美好的明天。各种灾害的袭击,痛苦绝望的我们是在党的领导下,战胜风浪,驶过漩涡,坚定不移的相信“大灾有大爱”,“众志成城”;浩瀚宇宙,茫茫太空中,留下CN人的足迹,是在党的领导下,我们看见了CN航天事业一个又一个崭新的春天;港澳回归,民族大团结,是在党的领导下,我们紧密团结,如钢似铁,全国人民共赏团结之花;当奥运、世博在CN留下印记,是在党的领导下,我们昂首挺胸,敞开友谊之门,给世界一个高速发展的CN。


干部培训

第3天

上午

乘(大巴)赴(上海),约(300)公里,车程约(240)分钟;

上海

下午

现场学习:ZG一大会址纪念馆——党第一次全国代表大会的召开,宣告了党的成立,是开天辟地的大事变。从此,CN革命的面貌焕然一新;更多干部培训

现场学习:上海毛泽东旧居陈列馆——毛泽东一生中在上海居住时间最长的地方;

第4天

上午

现场学习:ZG二大纪念馆——这次会议第一次提出了党的民主革命纲领,第一次提出了党的统一战线思想,制定了第一部《党章》,第一次公开发表了《党宣言》,第一次比较完整地对工人运动、妇女运动和青少年运动提出了要求,第一次决定加入共产国际,第一次提出了“党万岁”的口号;

开展中层干部党建培训工作,需针对本职工作提出新目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;其次,中层干部党建培训从理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面着力。最后把纯洁性与党的执政能力建设、先进性建设并列为中层干部党建培训主线,不断增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。

纵观整体的中层干部党建培训,其地位特殊而具重大意义。它关系着整个党建工作的落实,反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平,横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成,以及党和政府在人民群众心目中的形象。因此加强中层干部党建培训工作,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对保障和促进企事业的发展发挥重大作用。因此,推行中层干部党建培训,我们需要在习近平新时代CN特色社会主义思想当中寻找工作方法和理论依据,提高贯彻力、执行力和人文关怀,把抓党建的成效转化为推动企事业发展的巨大动力,为早日实现“CN梦”的宏伟目标增砖添瓦、贡献力量。(中层干部党建培训)

实现扶贫干部培训全覆盖,就是要化解“松口气”的懈怠情绪。毋庸讳言,前期的扶贫工作成果丰硕,也正是因为成绩超过预期,不少扶贫干部有了“松口气”的思想,认为剩下的脱贫路可以轻松走完。在脱贫攻坚的关键时期,这样的思想如果蔓延,脱贫攻坚的力量就可能要减弱,脱贫攻坚的效果就可能要打折。开展集中培训,让扶贫干部始终保持冲刺劲头,这是打赢脱贫攻坚战的重要保证。

通过形式多样的脱贫攻坚干部培训,进一步统一思想,进一步提升党员干部能力;确保驻村扶贫工作队全力以赴投身脱贫攻坚伟大事业,确保驻村扶贫工作队和广大群众一起埋头苦干实干,确保上下联动、万众一心迎着问题和挑战冲刺,如期实现脱贫攻坚的宏伟目标。

通过行政干部培训学习,促进了思想观念的转变,增强了解放思想、求真务实、把各项工作落到实处的能力,对我而言是-个崭新的课题,通过学习三个代表”重要思想,我解放了思想,转变了观念。

通过行政干部培训学习,提高了自身素质,增强了严于律己、勤政廉政、团结带领广“大干部为实现共愿景而努力奋斗的能力,领导干部要注重加强思想政治修养,严于律己,勤政廉政,先士卒,忘我工作,要求别人做到的自己首先做到,起到共产党员的先锋模范作用,赢得全体干部的信任和支持。严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。“勤政出成绩,廉政得民心”。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神,是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。我也要按照党的干部纪律严格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子团结、同事和睦是很重要的。我认真执行党的民主集中制,把班子成员和广大千部职工团结在一起扎实工作,努力实现在工作业绩上每年都有新的突破。

随着科学技术地飞速发展,知识更新步伐地加快,广大干部应当具备的知识也应适应新时代的要求,我们要把学习作为终身任务,在工作中要经常虚心向老同志学习,逐步提升自己的工作能力。在空余时间,尽量减少一些不必要的活动,腾出时间,多学东西,多思考问题。学出乐趣,学出本领,不断提高思想认识水平和做好本职工作的能力。

加强党员干部培训,提高政治理论素质,保持党员干部队伍的纯洁性。加强政治理论学习,保持政治上的成熟,就有可能改造自己的主观世界。只有认真学习,在理论上真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代CN特色社会主义思想理论素养,坚定共产主义理想,才能够真正做到立足当下、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定的贯彻执行新时期党的基本路线,方能做到全心全意为人民服务。不说空话、廉洁奉公、多干实事、顾全大局,带领人民群众共同发家致富,在错综复杂的政治环境中把握方向、经受住任何考验。从较高的政治站位找准方向,保持党员干部队伍纯洁性。

党员干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。

把培训进一步重视起来,让每一名领导干部,包括普通党员都能接受培训,可以从三个方面着手。一是“定盘子”。所谓定盘子,就是把所有党员和干部都纳入统一规划中,分级分类,每3—5年将所有党员干部轮训一遍。培训内容包括理论教育、党性教育、能力培训等。二是“给票子”。采取党费拨付和财政拨款结合的方式,确保培训工作有充裕的资金支持。三是“找位子”。按照不同的定位,由不同定位的培训机构对不同层面、类型的党员干部进行不同的培训,做到有的放矢,精准发力。

提升一个精气神。干部培训的一个重要目的就是提振干部的精气神。一次培训的效果如何,可以从干部的精气神上反映出来,如果一个干部通过培训精神面貌焕然一新,说明培训成效明显;如果培训后没有任何变化,“涛声依旧”,说明培训效果不明显甚至没有什么效果。

处置好一件关键事。也即关键事件检验法,就是检验干部在关键时间、关键节点的表现,包括精神状态、应对措施、处置效果等。比如应急管理培训后,如果干部在处置突发事件时,能够临阵不乱、妥善应对,说明通过培训学到了本事;如果毫无章法、一塌糊涂,说明本人对这次培训没有上心,或者培训机构没有要求到位。


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