关于金寨县干部培训课程模板
 日期:2020-09-14   浏览:2070   来源:中国党员培训网  返回列表

CN的政党制度----半天

党领导的多党合作和政治协商制度----半天


干部培训

履行政协职能,恪尽委员职责----半天

现场教学

各办班地的行业亮点单位----半天至一天

各办班地的党性教育基地----半天至一天

备注:

授课教师为各高校副教授以上或实务部门副处级以上的专家型领导授课;

具体培训课程根据每个培训班的培训需求量身定制。更多干部培训

党务干部是党务管理的主体,是党的事业的骨干,党务干部队伍状况对党务管理水平的高低有着决定性的影响。基层党务干部是党的活动和各项工作的最终组织者和实施者,直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实,关系到党委、政府决策部署的组织实施,直接影响着基层党组织作用的发挥,是做好基层党建工作的关键。

首先,开展党务干部培训,是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。对刚刚从事党务工作的同志,党务干部培训是他们系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机会,应积极对他们进行培训,让其认识培训的重要性,用心学习,用心把握;而对长期从事党务工作的同志,党务干部培训是他们总结党务工作规律,进一步提高党务工作水平的有效平台,从而能进一步提升工作能力。同时,党务干部培训也是为大家提供学习交流提高的机会,使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野,全面提升自身素养和能力。

科学开设脱贫攻坚干部培训内容。按照“脱贫攻坚需要什么就培训什么,干部缺什么就补什么”原则,结合各地实际,根据不同培训对象,科学设置培训内容。首先是学习扶贫开发战略思想。深刻理解和掌握其理论精髓、方法路径,凝聚思想共识,提升政策水平,强化组织能力,扎实推进脱贫攻坚工作;其次是学习精准扶贫业务知识。培训贫困对象精准识别、建档立卡、档案管理、扶贫考核、扶贫督查、项目建设、基层党建、群众工作等方面的业务知识,切实增强脱贫攻坚工作的精准度和实效性,提升群众的满意度和获得感;再次是学习脱贫攻坚相关政策。贯彻ZY和省委省政府关于脱贫攻坚的政策举措和部署要求,培训产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态补偿脱贫、贫困农户危房改造等方面的政策法规、业务知识和专业技能,确保广大干部精准、科学、有效地贯彻落实脱贫攻坚各项政策措施。

分层级抓好脱贫攻坚干部培训。由扶贫部门牵头,在组织、人力资源和社会保障、农委等部门配合下,按照“分级负责、整体联动、全面覆盖”的要求,组织开展脱贫攻坚干部培训。市州和县市区党委政府主要负责人、扶贫工作分管领导、扶贫办主任及省派驻村工作队员由省级负责培训;市县两级扶贫业务干部、市派驻村工作队员、乡镇党委书记和乡镇长由市级负责培训;县乡派遣干部由县级负责培训,原则上每年要全覆盖轮训一次。

行政干部培训是行政干部培训加强学习理论、加强思想政治建设的重要形势,其主要内容体验的方法是运用理论指导实践内容来提高科学决策水平的有效途径;行政干部培训是发挥领导干部部带头作用,确保理论学习质量的制度保障。作为GJ党政中心的一名成员,这两年来在习近平的带领下需加强对党委中心组学习重要性的认识,把行政干部培训的理论学习摆在更加重要的位置,行政干部培训可以使自己的工作能力和理论水平不断提高,更好的促进了各项工作完成。

通过行政干部培训学习,增长了知识和才干,增强了综合领导能力通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,使我的理论水平能够不断提高,进一步加强了对“发展”的认识,特别是科学发展观,是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。它的基本内涵是:一是要坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。

加强纪检监察干部培训重要性和迫切性,当前,随着经济、科技的迅猛发展,腐败分子的犯罪手段也更高明、更隐藏了,如果没有足够的理论知识和业务水平,就难以“克敌制胜”,就难以胜任纪检监察工作,所以要通过纪检监察干部培训明白在新时期,新形势下纪检监察干部所肩负的重任。

加强纪检监察干部培训,全面系统地了解到党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方式方法等理论知识,对堤高纪检监察干部的专业理论素质,更好地做好纪检监察工作具有非常重要的作用。

干部教育培训是全面建成小康社会的基础,党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,是CN特色社会主义经济政治、文化全面发展的目标,是一个集宏观与微观、城市与农村、经济政治文化与生态环境以及人的全面发展在内的综合性、系统性目标。由于人们生活和工作的节奏加快,压力加重,一些领导干部面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现紧张焦虑、职业倦怠、心理失衡、丧失信心等不良心理状态,导致在工作中出现干劲不足,做事毫无章法、推诿扯皮、不敢承担责任等现象,严重的甚至走上腐败堕落的不归路。

开展干部培训,制定科学有效的考勤制度,细化教育培训内容。建立一整套系统的、严格的、可操作的检查、督促、考核、奖惩制度,并对教育培训人员进行全方位评估。严格按照规定、标准操作,对重视学习、积极参加培训并学有成效的干部加以表彰,对不重视学习的干部予以惩戒。重视干部教育培训的意义,全面提升干部自身素质,把教育培训常态化制度化,增加党的理论课程和与工作相关的知识,确保学员们学到“干货”;增强学习的趣味性,寓教于乐。

培训教材编撰精准化。习近平总书记提出积极推进CN特色社会主义理论体系更加系统地进教材。全国干部学习培训教材已经出到第四批了,这是一个很大成果,也是一个不断走向成熟的开始。但对于基层来说,需要在全国干部学习培训教材的基础上,编写适合自身实际的教材。具体到一个地方,一个部门,关于教材编写,要做到四点:定期、及时更新;结合自身实际,能够让学员用得上、听得进、记得住;注意分门别类,做到靶向治疗;不能忽视“大部头”。适当遴选一些经典著作,引导党员干部学习。总之,要通过多种形式,引导干部学原著、读原文、悟原理。

党员干部教育培训使党性教育更加扎实,广大干部理想信念、党性观念、宗旨意识进一步强化,思想觉悟、政德修养、品行作风进一步提高,信仰之基、从政之基、廉政之基进一步牢固。

进一步提升党员干部的履职能力,强化党员干部教育是必由之路。党员干部教育培训,一个非常重要的目的就是改造党员干部的主观世界,让广大党员干部接受党性教育的政治洗礼,筑牢信仰之基,拧紧思想阀门,始终政治绝对可靠、对党绝对忠诚。要深化习近平新时代CN特色社会主义思想教育,在学懂弄通做实上下功夫,推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走,教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要加强系统性教育,把党的基本理论、党性教育、专业能力培训、知识结构培训结合起来、贯通起来,强化对习近平新时代CN特色社会主义思想的学习,提升党员干部历史全面地分析问题、解决问题的能力。

党员干部教育知识培训更加有效,广大干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高,复合型领导干部的培养取得新进展。


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